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【SK-II】青春修護精萃油50ml(贈R.N.A.亮采活膚3件組)

◎黃金比例調和全新修護精萃
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現代人為了求美、求年輕，總是在保養上做足了功夫，深怕一個步驟沒做好，細紋、黑斑就會瞬間長在臉上，想要擁有白皙透亮的肌膚，就要在日常生活中打好基礎，其實該如何保養肌膚，相信你一定都知道，只是沒有認真去執行。今天介紹這個【SK-II】青春修護精萃油50ml(贈R.N.A.亮采活膚3件組)既便宜又好用,當然要和你們分享囉!!!!

我們的皮膚分成三層：表皮層、真皮層、皮下組織；表皮層也是角質層，抵擋所有碰觸到皮膚表面的外來刺激，也可以防止肌膚水份蒸發；而基底層是製造表皮細胞的工廠，它生出來的新細胞，會不斷往上推擠，死掉後就會變成角質細胞；但很可惜的是，隨著年紀的增長，再生週期會變得越來越緩慢，這時我們就要挑選抗老化的洗面乳，讓我們的基底層以為自己還很年輕，所以清潔保養就很重要了~~

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保濕、美白、循環、舒緩：肌膚保養四大重點

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一般來說，保養品化學成分造成的敏感，只要避開即可改善，例如對果酸敏感，停用就不會再出狀況。不過也有少數人，使用某種保養品引起重度過敏後，免疫反應被細胞記住，往後只要碰到成分結構類似的產品就會過敏，陷入擦什麼都過敏的困境，「就要非常小心選擇保養品，」

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旺報【記者莊舒仲╱綜合報導】

在大陸的外商企業上班，已經不再是高薪福利多，去年以來光環漸退，儘管每個月稅前薪資1萬5千元人民幣，約6萬9千元台幣並不低，但扣去房租和生活開銷，其實所剩無幾。甚至有人指稱，外企福利不若國企，與私人企業比較，也少了活力和激勵機制。

「白天坐在辦公室，穿著正裝光鮮亮麗，晚上擠公車，回到城市外圍租屋，吃著外賣，盤算還能攢下多少錢。」大陸外企白領感嘆自己真實寫照，原因是外企薪資調整已無法適應國內需求。

大學應屆畢業生曾以成為外企白領為榮，過去被視為是中產階級，但現在卻自我否定，因為「一輩子都買不起北京房子。」此外，外企白領觀念也在改變，過去穿西裝是標配，現在覺得只有仲介才這麼穿，名片上的洋名字也不再代表「高大上（高端、大氣、上檔次）」，反而是網路消遣對象。

大陸崛起的網路消費文化讓外企水土不服，優勢銳減，越來越多華人白領選擇離開。大陸國家統計局數據指出，外企白領不斷萎縮，人員從2013年回落，從1566萬人降低到2015年的1446萬人。「2004年有6成上班族希望待在外企，2015年只剩2成5。」

大陸新興產業崛起，外企吸引力不再。外企主管指出，受國外業務拖累和決策流程較慢，跟不上中國產業變化腳步，影響在投資和待遇提升，停止招人並削減內部福利已是常態，從外企跳槽國企或私人企業反成風潮，因為外企發展機會和薪資不再誘人。

相較之下，大陸的國企雖說表面薪資不高，但住房、伙食等各種名目的補貼較多，還有一些不可言說的「灰色收入」，不會呈現在稅單上。?量之下，外企的光環不再炫麗奪目。

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